Autobiografía

¿De donde sale mi carro? Mi carro salio de la casa de mi abuela materna en Bogotá.

¿Cuál es la placa? La placa es 1v4nc1t0.

¿Qué identidad tiene el carro? El carro es uno de transporte de valores.

¿Quién conduce el carro? El carro lo conduzco yo.

¿Qué personas importantes viajan conmigo? ¿En que puesto van ubicadas? En el puesto del acompañante del conductor va Belkis (mi esposa), echado en mis piernas va Matías (mi perrito), sobre el techo del carro va Samuel (mi gatito) y en la parte de atrás van todas las personas y cosas valiosas que he recogido a lo largo del camino. Ocupando un puesto muy especial dentro del carro tambien se encuentran mi mamá y en sus piernas mi sobrinita Maju.

¿A que velocidad marcha tu carro? La velocidad depende de las necesidades de cada momento, si es necesario correr para solucionar algo pronto pues se corre, si el paisaje es muy hermoso va despacio para poder apreciar toda la vista.

¿Para donde se dirige tu carro? Mi carro va hacia delante, buscando lo mejor para todos los que se encuentran abordo.

¿Qué obstáculos encuentras en la carretera? La vida esta llena de obstáculos que tratan de detener el libre andar de mi carro, pero este no se detiene porque cada segundo que se gasta en una detención es un logro o una sonrisa menos en el camino que hay por recorrer.

¿Qué mantenimiento preventivo y/o correctivo necesita tu carro? Mi carro requiere de mucha gasolina, de ves en cuanto mi copiloto tiene que corregir el rumbo que le estoy dando pero es por esto que ella esta sentada a mí lado. Constantemente es necesario cambiar las llantas debido a que como no se detiene mucho se gastan muy fácilmente.

¿Cómo esta el tráfico y como te relacionas con otros carros? El tráfico cada ves es mas pesado, pero con inteligencia se pueden sortear todos los carros que impidan mi avance. A la mayoría de los otros carros casi los ignoro por completo, a los que se me acercan los analizo y decido si les permito acercarse realmente o si me alejo o los alejo de mi carril.

¿Qué señalan los semáforos que encuentras en el camino? ¿Qué actitud asumes frente a esas señales? Casi siempre están en verde y cuando no espero con algo de impaciencia que cambien de color. Casi siempre arranco en amarillo.

¿Qué elementos llevas para estar bien equipado en la carretera de la vida? Ante todo inteligencia y conocimientos porque como persona totalmente racional me parecen vitales para poder escoger siempre el camino correcto. Llevo también mucha comida, medicinas y cariño para las personas que van conmigo en la cabina y en la bóveda del carro.

¿Cuáles elementos te sobran en tu equipaje? ¿Que vas a hacer con ellos? Realmente no considero que cargue con nada que no deba llevar, ya que inclusive las cosas que no parecen muy útiles siempre en algún momento resultan haciendo falta, y gracias a que desde el inicio del recorrido me inculcaron la importancia de obrar de manera correcta, siempre me esfuerzo por no permitir que se suban malas energías ni en tomar el camino oscuro ni conducir de manera maliciosa.

¿Cómo me he sentido desde que vivo manejando el carro en el mundo? Han existido momentos en los que me siento infeliz, muchas veces he sentido que estoy en total desacuerdo con la forma como funciona el mundo en el que viajo, pero finalmente me doy cuenta que como dice sabiamente Tolkien que no esta en nosotros elegir el tiempo ni la forma en la que venimos al mundo pero si podemos decidir que hacer con el tiempo que se nos otorga.

¿Veo con buenos ojos el futuro que me espera en la conducción de mi carro? No me gusta ver el futuro con ojos buenos ni malos, porque le futuro es incierto. Me gusta verlo con ojos llenos de esperanza y con ojos dispuestos a enfrentar cualquier cosa que aparezca.

¿La mitad de mis fracasos y desengaños en la conducción vienen de querer hacer y aparentar lo que no soy, viviendo por fuera de la realidad? La verdad considero que prácticamente todos mis fracasos y desengaños se originaron por ser muy ingenuo y creer que todo el mundo tiene el mismo sentido de hacer siempre lo correcto de la misma forma como yo lo tengo, afortunadamente ya me di cuenta que no es así.

¿Qué puedo hacer para mejorar mi conducción en el futuro? Permitir de nuevo que mi corazón opine sobre el que camino que voy a seguir.

McGregor

Si se es organizado y responsable queda tiempo para “Jugar al Golf”.

1. ¿Qué características tiene el perfil de McGregor que sean propicios del perfil creativo y porque se podría pensar que crea un ambiente propicio para el desarrollo de la creatividad?

Me atrevo a pensar que McGregor es un líder innato, esto se aprecia claramente en la forma como maneja, controla y le exige a sus clientes internos. A pesar que pareciera como si nunca hiciera nada, desarrollo un programa de computación que le permite ordenar toda la información de su trabajo y mantenerse al tanto de todo lo que ocurre en la refinería y en la empresa. Gracias a este sentido del orden tan grande, el puede estar casi un ciento por ciento confiado a la hora de tomar decisiones sin temor a equivocarse. Es una persona que al darse cuenta que las cosas no funcionaban tan eficientemente como deberían o podrían, se atrevió a ser un agente de cambio, y dar un vuelco completo a la forma como se manejaban las cosas en la refinería para mejorar muchísimo esto.

El crea un ambiente propicio para el desarrollo de la creatividad puesto que genera en sus subordinados la necesidad de pensar para encontrar posibles soluciones a sus problemas estimulando así el desarrollo de la creatividad en cada uno de ellos.

2. ¿Qué componentes de la inteligencia emocional se aprecian en el comportamiento de McGregor?

McGregor es claramente una persona que posee las características y habilidades adecuadas para ser una persona de éxito. Es de gran importancia dentro de estas características el hecho de no tener ningún problema de exponer sus puntos de vista y de compartir sus conocimientos y métodos, gracias a el poder de la voz lo que lo convierte no solo en un líder o guía sino también en un tutor o maestro.

El fue capaz de diseñar un método y un sistema a través de los cuales podía ordenar, controlar y mejorar en general el funcionamiento y el rendimiento de la refinería gracias a el poder de la imaginación.

En el momento en el que desarrollo su método, logro generar en sus subordinados un sentido de pertenencia y de amor por la empresa al retribuirles su buen desempeño, al escucharlos y fomentar en su equipo el trabajo en grupo y el apoyo mutuo a través de el poder del compromiso al mostrarles que al cumplir con sus deberes, todos y cada uno de ellos también ganaban.

McGregor demuestra que posee el poder de la asociación al estimular en sus subordinados la formación de alianzas y del trabajo en equipo entre ellos para la solución de problemas, de tal forma que al juntar las habilidades de sus empleados y su creatividad se pudiera llegar a mejores y más rápidas soluciones.

3. ¿Qué elementos caracterizan el estilo de manejo de los conflictos que hace McGregor y como es su estilo de negociación?

McGregor es muy seguro de si mismo y al mismo tiempo esta seguro de lo que tiene y de lo que puede alcanzar o arriesgar, la base de esta seguridad es el echo de estar siempre informado de todo lo que ocurre en la refinería lo cual le permite saber cuales son sus limites y donde puede arriesgarse, crecer o exigir mas. Esto le permite “darse el lujo” de permitir que sus empleados se equivoquen como método de enseñanza y saber que si en algún caso se presentara un llamado de atención hacia el por parte de sus superiores el pude responder mostrando los resultados superiores de su refinería por encima de las demás. Esto es un “lujo que solo los mejores se pueden dar”

4. ¿Cómo son los procesos de comunicación de la refinería de McGregor?

El inculca y exige una comunicación directa, clara y concisa entre el y sus empleados, manteniendo siempre canales de comunicación abiertos para que en cualquier momento que sea necesario no halla ningún problema a la hora de necesitar comunicar algo o pedir ayuda. Hasta el punto de no necesitar llamar a nadie para preguntarle por los errores que ha cometido, ya que el sabe que tan pronto el resultado de los errores cometidos por sus empleados aparece ellos se van a comunicar con el para explicarse y principalmente para dar a conocer las acciones correctivas que se van a llevar a cabo para solucionar el problema ocurrido.

5. ¿Qué proceso sigue McGregor para tomar decisiones?

A mi parecer el emplea un método similar al de los Seis Sombreros y a continuación voy a explicar el porque.

Primero que todo debemos recordar que el en todo momento se encuentra al tanto de todo lo que ocurre en la refinería.

Gracias a su experiencia en el campo es una persona que puede seguir sus instintos de manera correcta y medida para dar cierto tipo de juicios.

Sin embargo, cuando suceden problemas y sus subordinados están en el proceso de solucionarlos el no duda en corregir lo que el ve que esta mal, basado en hechos claros, dentro de las sugerencias que le presentan.

En el método que emplea e inculca en su gente, es completamente valido sumar sugerencias que puede que por separado no funcionen por completo pero que ayuden hasta cierto punto y que al sumarse solucionen el problema.

Esta muy claro que en todo momento McGregor utiliza, inculca y exige la creatividad dentro de la refinería para la solución de problemas y el mejoramiento de su actividad.

Después de realizado todo este proceso llega el momento de dar una mirada general a todo lo realizado y estudiado y tomar la mejor decisión para la solución de lo que se halla presentado.

6. ¿Como es el manejo del tiempo que hace McGregor y su personal?

Tienen un manejo del tiempo independiente, cada persona maneja su tiempo como considera conveniente para cumplir con las metas propuestas a tiempo. Esto es gracias a que las personas que conforman su equipo han sido instadas por el a ser autónomas y responsables lo que le permite darles libertad de actuar y de emplear su tiempo como ellos consideren mejor y mas cómodo, siempre y cuando cumplan con sus deberes. Todo esto no se lograría si cada uno de ellos tuviera un gran sentido de pertenencia con la empresa y especialmente con la refinería.

7. ¿Qué podemos decir del estilo de liderazgo de McGregor?

Es efectivo a la hora de dirigir a su personal; escuchando, formando e inculcando autonomía y seguridad en sus subordinados, para que puedan tomar decisiones acertadas. El los forma para ser mejores, y les inculca el orden y la importancia de delegar y de exigir que cada uno cumpla con sus deberes

8. ¿Se puede decir que McGregor empoderar a su gente?

Su método consiste en empoderar a sus subordinados para que ellos sean capaces y se sientan seguros a la hora de cumplir con las funciones delegadas. El los empoderar al delegar las funciones que cada uno debe cumplir y al exigirles que las cumplan. A demás de esto creo una figura (el hombre del jueves) dentro de sus subordinados directos a la cual le otorga casi el mismo poder que el tiene (McGregor) llegando a ser casi como el gerente de la refinería, hasta el punto que las personas que ocupan esta figura pasan a ser gerentes de otras refinerías debido a que ser el hombre del jueves es la mejor formación de gerentes que existe dentro de esa compañía

9. ¿Qué podemos decir del trabajo en equipo que se desarrolla en la refinería?

Es el método de trabajo en equipo ideal. En el momento en el que McGregor logra que el equipo que trabaja con el funcione a la perfección, donde cada uno cumple con sus deberes y a demás existe empatía entre todos, al punto en el que sin ningún problema ni duda cualquiera de ellos esta dispuesto y listo para apoyar a quien lo necesita, se obtiene como resultado que la refinería funcione al máximo de sus capacidades y sea la mejor de la empresa.

A pesar de que existe una competencia interna por ser el hombre del jueves, esta siempre es sana y en ningún momento se presta para acciones negativas dentro del equipo.

10. ¿Qué utilidad encuentra en el contenido de las respuestas, que pueda involucrar en su perfil como tecnólogo en cocina?

La importancia del orden y la responsabilidad al momento de realizar cualquier actividad. Junto con la importancia de cumplir con las labores estipuladas y exigir que los demás cumplan con sus obligaciones. Que el empoderar a los empleados aumenta el sentido de pertenencia y el amor por el trabajo obteniendo mejores resultados.

A demás de todo lo anterior (que es bastante obvio) para mí es importante resaltar que si McGregor se puede dar el gusto de confiar en sus empleados de la forma en que lo hace es porque tiene un sistema de selección supremamente riguroso y exigente ya que, siendo realistas, cualquiera sabe que no todo el mundo tiene la responsabilidad y la seriedad necesaria para funcionar bien dentro de un sistema como el empleado por McGregor. Dentro de esta refinería no debe existir espacio para perezosos, irresponsables o conchudos. Mucho menos para recostados o para personas que dejan todo para último momento. Ni me podría imaginar a una persona de esas que cuando se les asigna una nueva labor en lugar de pensar en como realizarla se quejan y piden más plazo para realizarla.

Estado de Perdidas y Ganancias de Mi Vida

Ejercicio Práctico

Los Seis Sombreros del Pensamiento

Tengo un perrito que se llama Matías, hace tres meses tuvo su primera novia y hace un mes nacieron sus hijos, uno de los perritos es mío, y no se que hacer. Me gustaría quedarme con el pero no estoy seguro.

Sombrero Blanco

El beagle posee un temperamento amable, es fiel, inteligente y jovial. Casi nunca son agresivos o excesivamente bravos. Es un perro ideal para llenar el hogar de alegría, es un ser alegre, satisfecho y siempre amable. Son simpáticos, dulces, cariñosos y amigables, compañeros inseparables. Llega a encariñarse de tal forma con sus amos que cambia de humor simultáneamente a las emociones de sus dueños.

Es un perro limpio, aunque necesite de vez en cuando un baño o un cepillado. Es conocido su espléndido apetito, lo que simplifica su cuidado diario. Tolera amplios rangos de condiciones de vida, sobreviviendo bien y feliz. Vive magníficamente en un piso pequeño, pues su aseo, pulcritud y mansedumbre sólo exigen los obligados paseos diarios. Aprende rápidamente y retiene bien lo que aprende. Una característica destacada del beagle es su valor que se manifiesta en su intenso deseo de cazar.

Sombrero Rojo

Me encantan todos los animales, especialmente los perros y los gatos. Me produce una intensa felicidad compartir mi vida con Matías (mi perro) es divertido y me encanta jugar con el. Su presencia es importante para mi. Algunas veces siento que Samuel (mi gato) no es suficiente compañía para Matías ya que Samy se aburre de la intensidad de Matías y se le esconde y en esas ocasiones pareciera como si el se aburriera y hasta se entristeciera. Creería que uno de sus hijos sería la compañía ideal para el ya que siendo un perro de la misma raza podría aguantarle el voltaje a mi perro.

Sombrero Negro

Algunos de los rasgos de la raza Beagle, que lo caracterizan y que son ventajas en términos generales, pueden llegar a convertirse en grandes desventajas si no son controladas de manera adecuada. Debido a que son perros muy enérgicos y activos, requieren de muchísima supervisión y educación, especialmente durante los dos primeros años de vida, ya que en su impulso por explorar y jugar pueden convertirse en verdaderas “Maquinas Demoledoras”. Debido a que me encuentro estudiando y mi esposa (Belkis) esta trabajando, actualmente no podríamos dedicarle el tiempo suficiente a la educación de un nuevo perro, de la manera en que se lo dedicamos a Matías cuando era un cachorro y llego a nuestro hogar. Adicional a esto es importante tener en cuenta que vivimos en un apartamento no muy grande y consideramos que para que un perro tenga una vida agradable y cómoda debe tener a su alcance suficiente espacio para correr y divertirse. Durante el primer año de vida estos perritos, al igual que cualquier otro bebe, requieren de muchísimos cuidados y son propensos a visitar el doctor muchas veces, además es muy importante prevenir lo mejor posible que sufran de enfermedades graves, vacunándolos contra estas. Todo esto implica tener al alcance un presupuesto adecuado para poder ser constante en la aplicación de todas sus vacunas y si fuera el caso brindarle cualquier tipo de atención medica que requiera de manera oportuna. Tener otro perrito también implica doblar los gastos de alimentación y viáticos, porque nosotros viajamos muy a menudo y llevamos a Matías siempre con nosotros.

Sombrero Amarillo

Matías sería muy feliz si tuviera un compañero de juegos incansable y enérgico que sea capaz de mantener el ritmo de juego que el tiene sin aburrirse o estresarse (como el pobre Samuel que hay veces que no sabe donde mas esconderse). Matías me ha dado incontables momentos de alegría, y su compañía (a pesar de los daños) siempre a sido un motivo para sonreír cada día.

Sombrero Verde

Se podría buscar un apartamento mas grande, acomodar las cuentas del hogar para poder contar con el presupuesto necesario para la manutención del perro y acomodar nuestros horarios para poder brindar el acompañamiento adecuado al nuevo bebe.

Sombrero Azul

Contemplando todos los conceptos, sentimientos e ideas planteadas en los otros cinco sombreros, llegamos a la conclusión que no es el momento adecuado para tener otro perro, ya que, a pesar de brindarle compañía a Matías y felicidad a todo el hogar, no podríamos brindarle el afecto y los cuidados que consideramos que un perrito necesita y se merece, por esto optamos por encontrarle un hogar adecuado en el que el perrito pueda tener todo lo que lo haría feliz.

Sentido de la Vida - Proyecto de Vida

¿De que se trata la vida?

La vida se trata de decisiones y de momentos. A cada momento nos vemos en la necesidad de tomar decisiones que marcan nuestro camino y forman la huella que dejamos en el mundo.

¿Qué vine a hacer aquí?

Yo vine a vivir, a gozar, a hacer todo lo que pueda, a probar y a disfrutar y cuidar de las personas que me importan y a disfrutar de su compañía, a rodearme de personas que valgan la pena y mantenerme alejado de mentirosos, vagos y mediocres..

¿Quienes somos?

Yo soy un colombiano de corazón que quiere lo mejor para los que lo rodean, una persona con muchas capacidades, defectos y mañas pendejas, que se levanta cada mañana dispuesto y preparado para afrontar todo lo que se me atraviese y a disfrutar de cada segundo y de cada situación, a reírme de la vida inclusive de los problemas (nada mas satisfactorio que reírse en la cara de los contratiempos).

¿Hacia donde vamos?

Para adelante siempre que se puede de alguna forma (así sea agachado) y si no un poquito de ladito pero nunca para atrás, no existe nada que me detenga ni me voy a detener por nada mi meta mas importante es estar cada día por lo menos un par de pasos mas adelante que el día anterior, la meta es el infinito... la eternidad...

¿Qué debemos hacer?

Lo que quiera mientras no afecte de manera negativa a los demás (o por lo menos lo intento), cada cosa que me propongo la hago sin importar el costo soy un objeto inparable que afortunadamente no ha encontrado un objeto inamovible.

The Pursuit of Hapiness

Tal vez, uno podría considerar que en el momento en que se redactó el acta de la independencia de Estados Unidos, al decir que cada persona tiene el derecho de perseguir o buscar la felicidad, se está siendo un poco dramático al poner a la felicidad en un punto casi que inalcanzable, sin embargo yo creo que esto se refiere mas a que cada uno se encuentra en la capacidad para lograr lo que se propone y lograr una vida altamente satisfactoria pero que esto no es gratis ni llega fácil.

La vida no es un paseo, y yo creo que eso no es un secreto para nadie, pero esto no significa que no se pueda vivir bien. Es cuestión de levantarse, porque uno se va a caer, es cuestión de luchar, porque inconvenientes van a surgir, es cuestión de hacer las cosas por un motivo noble, porque todo el mundo tiene a alguien o por lo menos algo por lo que vale la pena seguir adelante.

Es importante lograr controlarse a sí mismo, no permitir que los sentimientos lo controlen, pero tampoco se debe olvidar el corazón que en fin de cuentas puede ser el más grande impulso de un ser humano.